Przyznaliśmy kolejne Brązowe Certyfikaty Menadżera Promocji Zdrowia

>>>  Zobacz pełną wersję newslettera  <<<

Miło nam poinformować, że przyznaliśmy kolejne Brązowe Certyfikaty Menadżera Promocji Zdrowia*. Do grona laureatów dołączyli: Szymon Baranowski – kierownik ds. zdrowa w Amazon, Kaja Kącka-Zięba – Health Manager w Amazon, Monika Malinowska – Radca w Biurze Rzecznika Praw Pacjenta. Serdecznie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów!

Certyfikat Menadżera Promocji Zdrowia jest dokumentem potwierdzającym posiadanie kompetencji z zakresu zarządzania programami promocji zdrowia w pracy. Promocja zdrowia w pracy jest strategią działania, którą opisuje hasło „zdrowy pracownik w zdrowej organizacji”. Obejmuje nie tylko aktywności wymagane od pracodawcy na mocy prawa, ale głównie te, które wykraczają poza obligacje do ochrony zdrowia w miejscu pracy. Jej celem jest utrzymanie, a nawet wzmacnianie zdrowia personelu tak, by pracownicy zachowywali i rozwijali swoją zdolność do pracy (rzadziej i krócej chorowali, byli sprawni fizycznie i psychicznie, dobrze radzili sobie ze stresem itp.), a dzięki temu firma lepiej osiągała swoje cele. Certyfikat Menadżera Promocji Zdrowia przyznawany jest przez Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy, Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. J. Nofera w Łodzi. Dokument posiada trzy stopnie: brązowy, srebrny, złoty.

 

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O CERTYFIKACIE

 

Korzystając z okazji przypominamy, że udział w bezpłatnych konsultacjach realizowanych w ramach projektu Praca na Zdrowie jest jednym z kryteriów jakie należy spełnić, aby uzyskać Certyfikat. Zapraszamy do zapoznania się z bogatą ofertą tematyczną prowadzonych przez ekspertów Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi konsultacji, wspierających zdrowie i aktywność zawodową zróżnicowanego wiekowo personelu firm. Pomożemy m.in. udoskonalić działania wellbeingowe dla pracowników lub opracować i zaplanować rozwiązania mogące pomóc zadbać o zdrowie personelu.

Z konsultacji mogą skorzystać wszystkie firmy zlokalizowane w Polsce, niezależnie od wielkości, formy własności i profilu działalności oraz zaawansowania realizowanych działań prozdrowotnych dla pracowników. Udział w konsultacjach jest nielimitowany oraz bezpłatny. Zapraszamy do kontaktu pracodawców, menadżerów, specjalistów HR, PR, EB, CSR, BHP oraz profesjonalistów służby medycyny pracy.

Aby zapisać się na konsultacje, wystarczy wypełnić formularz dostępny w zakładce Centrum Konsultacyjne na stronie projektu lub wysłać e-mail na adres: pracanazdrowie@imp.lodz.pl. Następnie, w ciągu 3 dni roboczych od wysłania wiadomości, ekspert IMP podejmie kontakt w celu ustalenia konkretnego terminu konsultacji lub bezpośrednio odpowie na zadane pytania.

Same konsultacje odbywają się zdalnie – w formie rozmowy telefonicznej lub telekonferencji, możliwe jest także odbycie bezpośredniego spotkania w siedzibie firmy lub w Instytucie Medycyny Pracy w Łodzi. Informacji organizacyjnych dotyczących konsultacji udzielamy również telefonicznie, od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00 – 15.00, pod numerem telefonu: 42 6314 685.

 

ZGŁOŚ SIĘ NA KONSULTACJE

 

Przypominamy również, że nasi specjaliści przygotowali i udostępnili dwa autorskie narzędzia mające na celu pomoc w lepszym zrozumieniu sytuacji zdrowotnej personelu firmy, w diagnozie ich potrzeb oraz oczekiwań.

 

KWESTIONARIUSZ SUBIEKTYWNEJ OCENY ZDROWIA PRACOWNIKA

KWESTIONARIUSZ DO OCENY ZACHOWAŃ I POSTAW PERSONELU WOBEC ZDROWIA

 

W ramach bezpłatnego wsparcia Centrum Konsultacyjnego nasi eksperci pomogą w zaplanowaniu poszczególnych etapów i sposobów przeprowadzenia takiej diagnozy za pomocą powyższych kwestionariuszy, dostosowaniu narzędzi do specyficznych potrzeb firmy, interpretacji wyników zebranych przy jego zastosowaniu czy udzielą rekomendacji dotyczących opracowania i upowszechnienia zgromadzonych danych. Zachęcamy do kontaktu!

 

Nasze działania są realizowane w ramach projektu „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy”, realizowanego w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia.