Projekt pt. „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy” obejmuje wieloaspektowe działania, mające na celu wspieranie firm i organizacji w zarządzaniu zdrowiem personelu, ze szczególnym uwzględnieniem starzejącej się kadry. Aby pracodawcy mogli pomagać swoim pracownikom w tym zakresie, muszą być wyposażeni w odpowiednią wiedzę oraz wsparcie merytoryczne i praktyczne. To właśnie te trzy elementy będziemy zapewniać w ramach realizowanego projektu.
Skuteczna realizacja działań prozdrowotnych stanowi zawsze duże wyzwanie dla firmy. Cel, jakim w tym przypadku jest utrzymanie lub nawet wzmocnienie zdrowia personelu, można osiągnąć poprzez wieloaspektowe działania w firmie. Nie chodzi jednak tutaj tylko o działania wymagane przepisami prawa, ale wszystkie aktywności dotyczące ochrony i wspierania zdrowia w miejscu pracy. Dlatego właśnie przygotowaliśmy szereg kompleksowych działań, które mają za zadanie pomóc firmom w zakresie realizacji strategii promocji zdrowia w zakładzie pracy.
Dziś przedstawiamy, jakie działania będziemy realizować w najbliższej perspektywie dla pracodawców, menadżerów, specjalistów BHP* oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką zarządzania zdrowiem w firmie. Zapraszamy do zapoznania się z poniższym harmonogramem działań zaplanowanych na ten rok.
Centrum Konsultacyjne
Od 2021 roku Instytut Medycyny Pracy w Łodzi kontynuuje działalność konsultacyjną, która została zapoczątkowana w poprzedniej edycji projektu, realizowanego w latach 2016 – 2020. Obecnie bezpłatne konsultacje dla firm, w rozszerzonym zakresie tematycznym, są prowadzone w ramach Centrum Konsultacyjnego. Nasi eksperci będą udzielać konsultacji, mających na celu wsparcie zdrowia i długiej aktywności zawodowej zróżnicowanego wiekowo personelu.
Zgłoszenia do udziału w konsultacjach są nielimitowane, a także przyjmowane w trybie ciągłym. Oznacza to, że jeśli zakład pracy omawiał już swoje działania prozdrowotne wcześniej, a jest zainteresowany kontynuowaniem tej współpracy i kolejnymi konsultacjami, to oczywiście może się zgłosić ponownie. Szczegółowe informacje dotyczące zakresu aktualnie prowadzonych konsultacji, a także interaktywny formularz zgłoszeniowy, można znaleźć w zakładce Centrum Konsultacyjne.
Narzędzia służące diagnozie potrzeb pracowników w zakresie działań prozdrowotnych
W pierwszej połowie roku udostępnimy bezpłatnie narzędzie „Kwestionariusz do subiektywnej oceny stanu zdrowia personelu firmy oraz metodyki jego zastosowania w zakładzie pracy”, natomiast w drugim półroczu 2022 roku opublikujemy „Kwestionariusz do oceny zachowań i postaw personelu wobec zdrowia”. Oba narzędzia będą niezwykle przydatne dla pracodawców podczas planowania działań prozdrowotnych dla personelu, a szczególnie w trakcie procesu diagnozy potrzeb pracowników w tym zakresie.
Broszura dla pracowników
Jesienią do rąk odbiorców projektu trafi opracowanie pt. „Zachowania prozdrowotne związane ze stylem życia w kontekście ekspozycji zawodowej. Jak pozostać aktywnym zawodowo mimo upływu czasu i pogarszania zdrowia? Dlaczego warto pracować jak najdłużej?”. Publikacja będzie tym razem adresowana do pracowników i będzie miała na celu podniesienie ich świadomości oraz wiedzy w zakresie wzmacniania zachowań sprzyjających zdrowiu. Broszura będzie dostępna do pobrania bezpłatnie, w wersji elektronicznej na stronie projektu www.pracanazdrowie.pl.
Konferencje oraz webinaria
W ramach nowej edycji projektu zaplanowaliśmy szereg wydarzeń online – webinarów oraz konferencji. Pierwsze tego typu wydarzenie odbędzie się już tej jesieni i będzie to webinar skierowany do pracodawców oraz specjalistów zajmujących się zarządzaniem zdrowiem pracowników, a także wszystkich osób zainteresowanych tym tematem. Udział w wydarzeniu jak zawsze będzie bezpłatny, a informacje dotyczące webinaru oraz zapisów będzie można znaleźć na stronie projektu oraz w mediach społecznościowych, dlatego już dziś zapraszamy do śledzenia wszystkich naszych kanałów.
Newsletter
Zdajemy sobie sprawę, że trudno jest obserwować wszystkie strony oraz profile w mediach społecznościowych równocześnie, dlatego dla ułatwienia komunikacji już na początku drugiego kwartału uruchomimy newsletter, dla tych, którzy jeszcze nie są w naszej bazie kontaktów. Każda zainteresowana tematyką projektu osoba, będzie mogła bezpłatnie zapisać się do naszej listy mailingowej. Dzięki temu wszystkie najważniejsze informacje dotyczące projektu oraz realizowanych działań trafią prosto do skrzynek zapisanych osób. To właśnie dzięki mailingom będzie można się najszybciej dowiedzieć o uruchomieniu rejestracji na webinary czy premierze nowej publikacji. W tym roku planujemy przygotowanie 6 merytorycznych newsletterów, które będą odnosić się do zagadnień promocji zdrowia w miejscu pracy. Informację o uruchomieniu newslettera będzie można znaleźć na stronie projektu oraz w mediach społecznościowych. Tymczasem archiwalne kampanie mailingowe można znaleźć na stronie projektu w dziale Newsletter.
Wspólne działania i promocja projektu
W ramach projektu nawiązywana jest współpraca z instytucjami/organizacjami/towarzystwami/stowarzyszeniami mająca na celu wykorzystanie wiedzy oraz doświadczenia obu stron na rzecz wsparcia zdrowia pracowników. Wspólne działania będą obejmować m.in. kampanie edukacyjne, tematyczne webinary oraz konferencje. Pierwsze wydarzenie organizowane w ramach porozumienia ze Stowarzyszeniem Pracowników Służb Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Łodzi odbędzie się już pierwszej połowie 2022 roku. Więcej informacji na temat współpracy oraz prowadzonych działań będzie można znaleźć na stronie projektu www.pracanazdrowie.pl.
Na temat prowadzonych działań będzie można również więcej przeczytać na łamach ogólnopolskiej prasy tematycznej, internetowych portali tematycznych oraz informacyjnych o zasięgu ogólnokrajowym. Jesteśmy także w grupach tematycznych na profilach społecznościowych, więc tam również będzie można znaleźć aktualne informacje o projekcie.
Strony projektu
Informacje na temat realizowanych działań jak zawsze można znaleźć na systematycznie uzupełnianej stronie projektu, a także w mediach społecznościowych – Facebook Praca na Zdrowie oraz YouTube Praca na Zdrowie. Ale to oczywiście jeszcze nie wszystko, bo o projekcie można również przeczytać na witrynie Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi (www.imp.lodz.pl), Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy (www.promocjazdrowiawpracy.pl), oraz Medycyna Pracy Portal (www.medycynapracyportal.pl). Serdecznie zapraszamy do odwiedzania stron oraz mediów społecznościowych projektu oraz partnerów.
* Równolegle będą pojawiać się działania realizowane w ramach projektu dedykowane dla służb medycyny pracy.