? 11–12 grudnia 2025 r. | online| udział bezpłatny
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera zaprasza do udziału w ogólnopolskiej konferencji „Praca na zdrowie – 5 lat działań na rzecz zdrowego i aktywnego starzenia się pracowników”, podsumowującej realizację pięcioletniego projektu Praca na Zdrowie.
Cel konferencji:
Celem konferencji jest przedstawienie najważniejszych wyników, doświadczeń i dobrych praktyk wypracowanych w ramach projektu Praca na Zdrowie.
Spotkanie będzie także okazją do rozmowy o aktualnych wyzwaniach związanych ze starzeniem się społeczeństwa, promocją zdrowia w miejscu pracy oraz budowaniem środowiska pracy przyjaznego aktywnemu starzeniu się.
W programie:
DZIEŃ I – 11 grudnia 2025 r.
- Rozwiązania służące wsparciu zdrowia i aktywności zawodowej pracowników – perspektywa systemu zdrowia publicznego
- Jak sprzyjać aktywności zawodowej po 55. roku życia i dlaczego to ważne?
- Praca na zdrowie – 5 lat działań na rzecz zdrowego i aktywnego starzenia się pracowników
- Model kompleksowego wsparcia długotrwałej aktywności zawodowej – inwestycja w zdrowie, która opłaca się wszystkim
- Redefinicja wieku – Aktywni 50+
- Zdrowie, wiek, płeć – jak pracujemy na starzenie się społeczeństwa i co możemy z tym zrobić?
- Od kosztu do wartości: nowa ekonomia inwestycji w zdrowie pracownika
- Praca z doświadczeniem – jak budować zdrowe i bezpieczne środowisko pracy dla pracowników 50+
- Profilaktyka w działaniu – jak wspierać zdrowie i wydłużać aktywność zawodową pracowników
- Starszy pracownik czy pracownik w sile wieku – długi okres aktywności zawodowej wyzwaniem dla medycyny pracy
? DZIEŃ II – 12 grudnia 2025 r.
- Rozwiązania służące wsparciu zdrowia i aktywności zawodowej pracowników – poziom zakładu pracy i systemu opieki profilaktycznej
- Bóle kręgosłupa – jedna z najczęstszych przyczyn absencji chorobowej. Propozycja rozwiązań
- Innowacyjne formy wsparcia technicznego i organizacyjnego dla pracowników 50+ – przykłady z Polski i Unii Europejskiej
- Profilaktyka, healthy ageing – racjonalność i skutki systemowe
- Od wiedzy do działania – jak Europejski Kodeks Walki z Rakiem wspiera zdrowie starzejących się pracowników
- Od profilu ICF do dopasowania zawodowego: predykcja możliwości kontynuacji pracy w populacji 55+
- Aspekty praktyczne wsparcia pracowników starszych jako wymóg bezpiecznego środowiska pracy
- Wspieranie dobrostanu, zdrowia i aktywności zawodowej pracowników – pakiet gotowych rozwiązań dla zakładów pracy
- Narzędzia wspierające menadżerów w zarządzaniu zdrowiem pracowników w miejscu pracy
- Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy a zdrowie psychiczne pracowników
? Szczegółowy program konferencji, zawierający godziny wystąpień i nazwiska prelegentów, można pobrać tutaj:
- Poznasz sprawdzone modele wspierania zdrowia i aktywności zawodowej pracowników
• Dowiesz się, jak wdrażać w zakładach pracy skuteczne rozwiązania wspierające zdrowie i aktywne starzenie się
• Zdobędziesz wiedzę od liderów i praktyków w obszarze medycyny pracy, zarządzania zdrowiem i HR
• Otrzymasz imienny certyfikat uczestnictwa
Udział w konferencji jest bezpłatny.